В HeadHunter призвали работодателей чаще нанимать возрастных соискателей

Работодателям в условиях кадрового дефицита, когда спрос на персонал растет быстрее, чем появляется новый соискатель, необходимо активнее трудоустраивать работников 40+.

More from my site